サステナビリティ

皆様に食を通じて
「笑顔」と「満足」を
お届けし続けるために

私たち株式会社樹は、企業理念「食とサービスを通じて、
笑顔と満足をお届けすることで、社会に貢献し、
自らも元気で正しく成長する」に基づき、常にお客様のニーズにお応えし、
従業員全員がいきいきと働ける職場づくりを追求し続けることで、
持続可能な社会の実現を目指しています。
社内に「SDGs推進部門」を設け、SDGsの目標を基にした
事業方針の決定や社内環境の改善などを検討・実施しています。

社会的役割を果たし、
持続可能な社会の
発展に寄与する企業となるために

●「食」で社会問題を解決する

株式会社樹では食に携わる企業として、食を通じた社会貢献活動に取り組み、皆さまに信頼される企業を目指しています。
私たちは、自社製麺・自社消費を行うことで、商品の安全性を担保しながら更なる品質向上とフードロスの削減に努めています。製粉過程においても、小麦の外皮「ふすま」を家畜の飼料に利用するなどごみの削減に努め、環境への配慮を徹底しています。また、本社工場で処理する野菜は可食部をぎりぎりまで使用し、余った非可食部も出汁を取る際に使うなど、フードロスの削減にも努めています。
さらに、子どもの貧困問題解決のために、条件付きでお子様ラーメンを10円で提供する取り組みも行っています。

●ダイバーシティ推進

2021年12月現在、当社の正社員に占める女性の割合は25.7%、管理職比率は36.3%となっており、管理職比率に関しては国が掲げた目標数値30%を超えています。
今後も社内の女性活躍推進に注力し、「2025年までに管理職の女性比率50%」を社内目標として定めています。
また、「北九州イクボス同盟」の参加をきっかけに、ジェンダー平等に対する意識向上を目的とした社内研修や、積極的な育休奨励を行っています。

●ライフ・ワーク・バランス

本社機能はもちろんのこと、店舗の現場にもテレワーク勤務を推奨するべく、各店舗責任者にＰＣ貸与し、スポットテレワークができるよう推し進めています。
また、長時間労働の防止のため、一部店舗で営業時間を11～15時/17～21時の２部制8時間限定勤務を実施しています。